Локальные нормативные акты фитнес-клуба
28 января 2021
Локальные нормативные акты — это акты (документы), содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в установленном порядке и в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 8 ТК РФ).
К локальным нормативным актам фитнес-клуба относятся:
- правила внутреннего трудового распорядка,
- различные положения (о персональных данных, об оплате труда, об аттестации),
- инструкции по охране труда,
- должностные инструкции и т. п.
В том случае, если фитнес-клуб заключает со своими тренерами трудовые договоры, эти документы необходимы.
Если фитнес-клуб заключает с тренером-ИП договор на оказание услуг, то эти документы для тренеров не имеют обязательной силы (исключением является положение о персональных данных).
Клуб не может обязать тренера – индивидуального предпринимателя соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию.
В случае заключения с тренером-ИП договора на оказание услуг рекомендуется разработать внутренний регламент работы с тренерами-ИП, включающий методики тренировок, методики работы с клиентами и т.п., на который будет ссылаться договор, заключаемый между клубом и тренером.